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公司因资金问题,要求员工不上班。3-6月都没上班,也没发生活补助

湖南-郴州 11-25 08:48  悬赏 0  发布者:陌生人 回答:(7)
公司因资金问题,要求员工不上班。3-6月都没上班,也没发生活补助。后来安排上班了,现在又不让每个月上满班。请问这合法吗?可以申请劳动仲裁吗?(合同签的是基本工资+绩效的形式,是不是申请仲裁也只能拿到基本工资?)
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  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
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回复时间: 2020-11-25 08:56
你可以向当地劳动部门求助。
回复时间: 2020-11-25 09:05
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559164积分
回复时间: 2020-11-25 09:33
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-11-25 09:38
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-11-25 09:28
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2020-11-25 15:18
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2020-11-25 15:21
你好,可以申请劳动仲裁,同时建议保留工资条,工作牌等相关证据,鉴于你给的信息有限,为更好的帮助解答你的问题,如果方便的话可以详谈案件具体情况,从而最大程度维护您的权益
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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