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我是做室内设计行业工作的，薪资都是底薪+提成，前段时间公司老
湖北－武汉 11-25 10:13 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(17) 我是做室内设计行业工作的，薪资都是底薪+提成，前段时间公司老板强硬要求我们签署了一个公司内部条款——（设计师已完工项目，离职后款项才到账的不给予提成），以前公司都是只要做完了项目，哪怕款项并未收回来，那也是公司的事情，我们设计师作为打工者提成照发。现在公司有一个项目，前面签署了设计合同，但是公司为了接施工，把价格压的很低，优惠很大，然后要我设计这边等比例下降费用，也就是正常施工提点没有不说，还要倒扣本属于我的设计费，这种情况是否违法，申请仲裁赢面如何？
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
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回复时间： 2020-11-25 10:18
你好！依法能够胜诉。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-11-25 10:24
可以按照仲裁来维权的
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2020-11-25 11:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-11-25 13:42
可以，你要举证你这个项目行业设计费标准，提供你先前的设计费提成模式，如果公司为了拉后面业务，降低你个人设计费，你可以仲裁
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
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回复时间： 2020-11-25 10:24
是有希望胜诉的。
- [江苏-南京]
- 霍克法律律师
- 4926积分
回复时间： 2020-11-25 10:27
可以，你要举证你这个项目行业设计费标准，提供你先前的设计费提成模式，如果公司为了拉后面业务，降低你个人设计费，你可以仲裁，如需更多咨询，可以加我微信（手机同号）。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2020-11-25 13:40
您好，您与公司签定的合同是怎么约定的呢？如果有合同就按照合同约定处理，如果没有合同，那么您可以将您签署的公司内部条款拿给律师看看，公司无故倒扣您的设计费是属于违法的，您可以先向劳动部门申请仲裁，仲裁不成的可以向法院起诉。具体情况您可以咨询律师，如果您方便的话可以联系我。我会尽力帮到您。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2020-11-25 13:47
可以，你要举证你这个项目行业设计费标准，提供你先前的设计费提成模式，如果公司为了拉后面业务，降低你个人设计费，你可以仲裁
- [湖北-武汉]
- 杨谦律师
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回复时间： 2020-11-25 14:11
你好，公司的做法是违法的，建议保留证据及时提请劳动监察机构仲裁，需要进一步法律帮助可以与我联系详谈，我将尽力维护你的合法权益，微信电话同号。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2020-11-25 14:29
你好，可以的，建议你收集相关证据，比如，这个项目行业设计费标准，提供你先前的设计费提成模式，公司无故倒扣您的设计费是违反劳动法的，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，也可以向法院起诉。具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2020-11-25 15:04
您好，这个是违法的，您可以申请起诉或者劳动仲裁维护您的合法权益，详细i情况可以电联的，电话免费会及时回复维护您的合法权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-11-25 15:07
你好！依法能够胜诉。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-11-25 15:08
可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2020-11-25 18:54
你好 违法的 是否有合同 是否有社保 可以仲裁要求赔偿
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
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回复时间： 2020-11-25 20:33
您好，您与公司签定的合同是怎么约定的呢？如果有合同就按照合同约定处理，如果没有合同，那么您可以将您签署的公司内部条款拿给律师看看，公司无故倒扣您的设计费是属于违法的，您可以先向劳动部门申请仲裁，仲裁不成的可以向法院起诉。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2020-11-25 21:14
你好，可以按照仲裁来维权的。建议委托专业律师介入。具体情况是怎样的呢，能详细说一下嘛，可以进主页联系我，会给您及时回复。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2020-11-25 22:10
你好，公司是无权随意倒扣你劳动者的工资和设计等相关费用。你是否和公司签了劳动合同？合同中对此是如何让约定的呢？如果没有合理依据，你可以向当地仲裁委员会申请仲裁，也可以起诉对方维权。具体情况还需要你来电详细说一下，我将尽力帮你维权
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