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试用期一个月工资3000,双休,培训期间工资应该是按多少来算

福建-厦门 11-27 08:53  悬赏 0  发布者:柒 回答:(9)
试用期一个月工资3000,双休,培训期间工资应该是按多少来算,说培训没有上岗工资多少80,对不对
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全部答案
回复时间: 2020-11-27 09:17
不低于当地最低工资要求的 都不违法 具体你们协商
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1146656积分
回复时间: 2020-11-27 09:30
这是可以起诉解决的
回复时间: 2020-11-27 16:24
可以按仲裁来维权的
回复时间: 2020-11-27 08:59
你好,劳同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
回复时间: 2020-11-27 09:16
你好,这个是需要看公司的规章制度。
回复时间: 2020-11-27 09:37
正常发放
回复时间: 2020-11-27 09:52
要看公司的规章制度
回复时间: 2020-11-27 10:29
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2020-11-27 19:42
要看合同的约定及单位规章制度的规定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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