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产假期间企业注销该如何索取赔偿?

江苏-苏州 04-18 11:30  悬赏 0  发布者:zhangy…… 给我留言  回答:(4)
本人2011年7月18日进公司,合同是到2013年7月18日到期,2012年4月怀孕了,现在2013年1月份休了产假,为期4个月,截止5月1日休完产假,但是企业在2013年3月份登记注销了,所有员工都遣散了。我现在产假未休完,两个月的产假工资未发我,还有半年哺乳假应该享受法律保护,我是不是应该等到该有的赔偿?可是现在公司只给我失业补贴,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2013-04-18 11:36
赔偿员工的经济损失
回复时间: 2013-04-18 12:09
赔偿员工的经济损失
回复时间: 2013-04-18 17:42
可以要求公司赔偿。
回复时间: 2013-04-20 11:41
你可以去劳动监察投诉或仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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