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我有一个朋友。在一个工地给包工头带班。期间共拖欠我这个朋友50000元左右

山东-青岛 11-27 20:56  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(15)
我有一个朋友。在一个工地给包工头带班。期间共拖欠我这个朋友50000元左右。由于一些原因。我朋友不想在这个老板这里工作了。但老板让他必须把这个工程干完。不然就克扣工资。我想咨询一下。我朋友可以拒绝再为其工作么。工资是否能够全部讨要回来
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  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236909积分
回复时间: 2020-11-27 20:58
有证据可以起诉维权
回复时间: 2020-11-27 20:58
先固定好证据
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836615积分
回复时间: 2020-11-27 21:39
无法协商通过劳动仲裁解决工资。
回复时间: 2020-11-27 23:10
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
回复时间: 2020-11-28 06:43
可以通过劳动仲裁维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543026积分
回复时间: 2020-11-28 08:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-12-01 19:56
先固定好证据。
回复时间: 2020-11-27 21:02
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问:

能告诉我都需要什么证据么

回复时间: 2020-11-27 21:25
有证据可以起诉维权。
回复时间: 2020-11-28 10:01
有证据可以起诉维权
回复时间: 2020-11-28 10:39
收集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2020-11-28 11:03
拖欠农民工工资就是不可以的,你可以去建委咨询一下。
回复时间: 2020-11-28 12:20
你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2020-11-28 16:06
可以的,可能要回的,不给起诉告他。
回复时间: 2020-11-30 17:10
证明欠你50000元的证据,区分法律关系,是劳动关系还是其它
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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