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老板不肯出医疗费

广东-东莞 04-18 11:59  悬赏 0  发布者:Louyi 给我留言  回答:(6)
我朋友在一间五金厂上班,上班过程由于机械故障把四个手指压了,当时老板不在,去医院的医疗费是自己先出的,事后问老板要医疗费时,老板叫写借条,这根本就黑心老板。而我朋友进的小工厂,里面只有五六个人,进去没有签劳动合同,也没有工卡,也没有工资条,也不知道厂名是什么,是不是要去社会保障局申请工伤认定,如果老板不肯签字怎么办?怎么让老板把医疗费出了,就算不给误工费和营养费,但他至少也应要出医疗费,某些老板真的心太黑
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全部答案
回复时间: 2013-04-18 22:01
申请工伤认定,现在收集和保留证据,到时一并向公司主张赔偿
回复时间: 2013-04-18 12:02
协商不成的话申请劳动仲裁.

先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
  (一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
回复时间: 2013-04-18 12:10
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同,搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。相关赔偿,协商不成的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-04-18 12:24
先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
回复时间: 2013-04-18 16:22
首先,这是属于工伤,得先去做工伤鉴定。而工伤鉴定不需要老板签字,可以自己去做。
然后,至于要陪赔偿多少钱,得看工伤认定出来后,劳动能力鉴定的级别,每个级别所得的赔偿不同。
最后,还可以因为没签劳动合同,而最多可以得到11个月的双倍工资。另外看是否有加班,是否休年休假等,都可以帮你主张。
回复时间: 2013-04-18 17:54
不能抱着“至之也要出医疗费”的态度,这样你谈判自己就先输一着了。
先治伤,把治疗的票据保存好,一定要去正规的医院治疗。
同时要查清到底是在什么公司上班,公司登记是什么,老板的姓名,有身份证最好。
然后再要求赔偿。
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