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刚到单位上班三个月,一直对我频繁调岗,没签劳动合同,如果拒绝就要辞退
贵州-贵阳 11-29 13:44 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 刚到单位上班三个月,一直对我频繁调岗,没签劳动合同,如果拒绝就要辞退,该这么办呢?
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
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回复时间: 2020-11-29 13:46
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2020-11-29 16:48
有必要申请辞职。
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回复时间: 2020-11-29 16:51
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [陕西-西安]
- 王佳律师
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回复时间: 2020-11-29 13:50
你好,协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间: 2020-11-29 15:00
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-11-29 18:20
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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