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外包公司因为与公司解除合作未按时发工资应该怎么办?8月发了基础部分

广东-惠州 12-01 19:04  悬赏 0  发布者:Eunice 回答:(8)
外包公司因为与公司解除合作未按时发工资应该怎么办?8月发了基础部分,9、10月未发,一直以各种借口拖延要怎么办?
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838354积分
回复时间: 2020-12-01 19:45
通过劳动仲裁解决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4570948积分
回复时间: 2020-12-01 20:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194592积分
回复时间: 2020-12-01 22:51
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-02 11:06
劳动仲裁解决。
回复时间: 2020-12-01 19:42
劳动仲裁解决。
回复时间: 2020-12-02 11:35
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-02 12:29
协商处理,协商未果,起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2020-12-07 15:55
您好,在这个情况您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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