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工厂转型
广东－深圳 04-19 12:33 悬赏 0 发布者:hhzsmt 给我留言 回答:(6) 工厂注册到期,工厂转型要重新签订劳动合同吗？签了原工厂无限期合同的员工不签有补偿吗？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-04-19 12:41
要看工厂的做法，不重新签劳动合同，也不影响合同的效力。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-04-19 12:41
看具体情形
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-19 13:13
要看具体情况是属于哪一种情况，无法一概而论。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-04-19 14:39
工厂从三来一补转型，工龄可以直接连续计算，不需要买断原工龄。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间： 2013-04-19 15:03
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。
若公司不要你了，你可以要求公司赔偿。
若公司不要你了，你可以要求公司赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-19 15:45
视具体情形而定
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