鸿顺建设有限公司 用人单位在2020年8月开始招驾驶员，因公司原因未能上班

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用人单位在2020年8月开始招驾驶员，因公司原因未能上班，至2020年9月公司联系我们先找其它事做，公司以2020年9月1日到9日一天补助50元，合计450元，以上我无异议。到2020年11月公司正式通知2020年11月12号必须到公司报到并入职，2020年11月13日填写了入职表，（但未签订劳动合同）经公司领导承诺入职以后公司出不出车都按八千五百元的月薪发放，2020年11月12号入职以后也是因为公司原因导致，到11月24日晚正常出车，未出车期间在公司服从领导安排，做事，其中有打地平，砌砖，抹灰，检查车辆以及稳固车辆部件。我因个人原因到2020年12月7日，口头对车队长辞职，经车队长同意批准在岗到2020年12月10日凌晨收车，到8点半交车钥匙给黄光亮，经黄光亮打电话给车队长确认我离职方与我做完交接，我因事情直接离开，到2020年12月14日发工资发现工资对不上，事后打电话去问车队长，车队长才告知公司临时开会决定，没干满一个月的2020年11月12号至2020年11月24号只给50元一天的补助，在职期间没有领导告知，以及没有领导以我协商，以上在我不知情的情况下，用不正当理由克扣我12天工资，未按照当初领导承诺发放我个人所得工资，请问我能要回克扣的工资吗