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你好,我在事业单位工作10年以上,单位突然辞退我了,我应该受
广东-广州 12-21 15:22 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 你好,我在事业单位工作10年以上,单位突然辞退我了,我应该受什么保护
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561755积分
回复时间: 2020-12-21 17:01
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837924积分
回复时间: 2020-12-21 18:52
不能协商可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931443积分
回复时间: 2020-12-22 21:32
可按照诉讼来要求退回的
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2020-12-25 00:24
可以要求双倍赔偿。
- [广东-广州]
- 陶雄利律师
- 56940积分
回复时间: 2020-12-21 15:25
你好可以要求双倍赔偿
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2020-12-21 15:31
你好,1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。解除劳动合同经济赔偿金的计算公式如下:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金;赔偿金=应得工资*25%;赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失;经济赔偿金=工作年限*月工资。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。解除劳动合同经济赔偿金的计算公式如下:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金;赔偿金=应得工资*25%;赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失;经济赔偿金=工作年限*月工资。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
- [广东-广州]
- 谢云霞律师
- 1405积分
回复时间: 2020-12-21 16:20
可以请求经济赔偿金
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间: 2020-12-22 12:15
你好可以要求双倍赔偿
建议。
建议。
- [广东-广州]
- 余金桥律师
- 10177积分
回复时间: 2020-12-22 16:18
你好,要结合实际情况分析。
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