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已经毕业,进入一家公司,但公司没有签订劳动合同,而是签订实习生劳动合同

上海 12-23 22:34  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
已经毕业,进入一家公司,但公司没有签订劳动合同,而是签订实习生劳动合同,请问该合同是否有效,是否可以进行劳动仲裁,在此期间公司并没有给我缴纳社保公积金
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-12-23 22:35
你好,协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-12-24 09:52
你好,实习生合同是没有问题,合同中有没有提过什么时候转正,你想进行劳动仲裁是基于什么原因呢,如果是社保那么可以要一个双倍赔偿金,是可以争取的,我是可以为您提供解决方案,方便的话可以和我电话联系,根据您提供的线索为您详细解答,
回复时间: 2020-12-24 19:31
直接申请仲裁的
回复时间: 2020-12-24 09:55
您好,签订实习生合同的原因是什么呢?合同具体是怎么约定的呢?具体情况是怎样的呢?需要法律支持的话,您可以先电话联系我,欢迎来询!
回复时间: 2020-12-24 13:18
可以申请仲裁
回复时间: 2020-12-24 14:24
可以申请仲裁
回复时间: 2020-12-24 16:58
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-12-27 12:22
你好,协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
建议。
回复时间: 2020-12-29 09:56
可以申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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