索取正常辞职后公司承诺应得分配产值

今年我离开江苏一家设计公司，按当时合同要求，工作按合同设计费比例提成，但每月只发放3000元基本生活费，年底一次性统一结算提成，年收入=设计提成-每月费用3000x12-保险（完全给人所交）-个人所得税。我在今年年初3月在公司正常辞职，工作两年多累计公司欠提成产值30000多元，当时公司不做结算，也不打欠条和现金支付，在大家（当时同时5人辞职）一致要求下，公司只做产值结算，但不支付现金也不给欠条，相持一个月，迫于无奈，新工作岗位已找到必须再就业，就按说好年底实现产值的承诺发放，如今年底了，我多次电话要求公司老板正常给予实现承诺，公司一致推脱有的合同钱没收回来，要大家体谅，后来我给合作公司打电话咨询，我所设计的几个项目钱早已经到账，有个项目是2006年的了，对方房地产公司规模很大。我深深怀疑前公司老总不实现承诺，我想咨询给位律师：1）我要求的产值多长时间会失效；2）他这样推脱搪塞我们该怎么做；3）如果我们对他所做进行曝光是否触犯法律；4）我们手上有他在办设计公司期间利用分公司挂靠上级公司的权利私下里接项目而且不经过上级公司的情况，还有他私刻上级公司及上级公司一级注册建筑师的章进行项目设计违法操作，还有每年收取我们的个人所得税不给税票等，我想知道这些情况在法律上会对他个人还有公司（相当于私人的）有什么后果？；5）听说他目前又注册了一家公司，本来今年他公司没什么业务，大多数人员已辞职，目前就不到十个人上班，我想他会进行什么操作，或申请这家公司破产我们还能要到钱吗？；6）我们5人辞职时公司总计欠款15万多，公司老总推说没钱，而就在我们辞职上月在某CBD高层楼盘购置近100万房产做办公用房，如果法律要求他结清欠我们劳动所得，他一致推脱说没钱，是否可以用法律手段要求他用房产做抵押。（有传言他是用我们的设计费和房地产公司抵消购置房产费用）。请给位律师能给予帮助，能正常索取我们加班加点的血汗钱，真心谢谢！！！