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一个公司就职7年,因新还领导无缘无故的给我开处罚单,协商不签子后

北京 12-27 08:14  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
一个公司就职7年,因新还领导无缘无故的给我开处罚单,协商不签子后,停止一切工作,收回电脑,踢出部门群、季度考核不通过,甚至不让填报,口头告知不可以部门人员说话,
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2020-12-27 08:38
看具体证据分析
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239845积分
回复时间: 2020-12-27 09:09
投诉或仲裁维权
回复时间: 2020-12-27 09:40
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-27 09:41
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2020-12-27 15:34
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-12-30 16:50
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-12-27 08:32
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-27 09:48
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2020-12-27 10:28
您好,可以申请劳动仲裁
建议。
回复时间: 2020-12-28 10:29
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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