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已解决问题

在公司签了一个3个月的合同,现在工作了两个月了现在手里没有任何合同

 01-04 11:32  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:四川-四川 回答:(11)
在公司签了一个3个月的合同,现在工作了两个月了现在手里没有任何合同,天天还要加班不让走,我想过年休完假走人,最近公司又说年假后一个季度不办理离职手续,请问这合法吗?不合法的话应该怎么办?
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最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师
  • 电话:18604091120
  • 1195204积分
回复时间:2021年01月04日 11时47分
不合法,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
其它答案
回复时间: 2021-01-04 11:37
不合法,提前办理
回复时间: 2021-01-04 11:40
根据规定离职需要提前一个月书面提出。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 470353积分
回复时间: 2021-01-04 12:02
不合法
回复时间: 2021-01-04 12:23
您好,劳动局投诉
回复时间: 2021-01-04 12:54
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-01-04 14:28
根据规定离职需要提前一个月书面提出。
回复时间: 2021-01-04 14:44
你好,这不合法
回复时间: 2021-01-04 15:49
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-01-04 20:16
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-01-07 13:47
不合法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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