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请问我们每月工资5万 公司给我们发工资要扣多少税 公司现在说
广东-深圳 01-07 09:11 悬赏 0 发布者:╭(╯ε 回答:(11) 请问我们每月工资5万 公司给我们发工资要扣多少税 公司现在说要我们自己去开发票拿给他才发工资 这样合理吗 谁要付这个发票税费
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- [河南-驻马店]
- 王振兴律师 VIP
- 电话:15039683233
- 49366积分
回复时间: 2021-01-07 09:14
要缴纳个人所得税
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838505积分
回复时间: 2021-01-07 09:32
要缴纳个人所得税。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 442518积分
回复时间: 2021-01-07 09:50
要缴纳个人所得税
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
- 173090积分
回复时间: 2021-01-07 11:47
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
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回复时间: 2021-01-07 19:20
应当由税务机关核定,要发票不合理
- [广东-广州]
- 钱志勇律师
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回复时间: 2021-01-07 09:45
公司只是代缴代扣,实际上个人所得税还是由你承担,公司让自己拿发票来领工资不合理
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2021-01-07 09:46
你好,是需要交纳个人所得税的,
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间: 2021-01-07 10:04
要缴纳个人所得税
- [四川-成都]
- 李航律师
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回复时间: 2021-01-07 11:54
需要缴纳个人所得税
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2021-01-07 13:58
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间: 2021-01-14 17:15
那你们要扣税吗?扣得是你们自己的喔。。
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