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你好王律师，我是同江环卫司机工作八年了没给单位造成过一次损失

黑龙江－佳木斯 01-09 20:08 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

你好王律师，我是同江环卫司机工作八年了没给单位造成过一次损失，二零二零年九月二十四日把我开除了理由是我开车快我是同江环卫司机工作八年了没给单位造成过一次损失，二零二零年九月二十四日把我开除了理由是我开车快，八年单位没给我交保险也没给我签劳动合同，但是有好几个比我去单位晚几年的人单位在他们没干几天活单位就给交保险签合同了，我在十月十五日找到了同江劳动仲裁，他们告诉我就是打官司也不一定能赢，我在十二月十七日提交了申请书，二十四日劳动仲裁告诉我在二零二一年一月十四日下午三点半开庭处理，昨天我接到原环卫一个同事的电话说单位领导找他去做假证。麻烦律师帮忙看看我以哪条法律条款能要到什么补偿和赔偿，单位找人做假证我该怎么办

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[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
电话：18792650986
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回复时间： 2021-01-09 20:10

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2021-01-09 20:10

搜集证据，投诉或者申请劳动仲裁。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2021-01-09 20:17

可按照主管部门的规定来进行补偿的

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2021-01-09 20:36

可以诉讼解决的

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2021-01-12 22:37

收集证据反驳对方的诉讼请求，建议委托律师办理

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回复时间： 2021-01-13 11:47

申请劳动仲裁。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
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回复时间： 2021-01-09 20:33

你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益。