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这样是否算是赔偿金
广东－佛山 04-22 03:51 悬赏 0 发布者:dj1990 给我留言 回答:(7) 比如说公司解雇员工后.结算的工资算赔偿金吗？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-04-22 06:20
你好，当然不算。。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-04-22 07:18
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！工资跟赔偿金不是同一概念。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-04-22 07:56
经济补偿金是另外支付的
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间： 2013-04-22 08:26
当然不算。。。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-22 09:53
工资与赔偿金是分离的，不能用工资来当做赔偿金
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-04-22 15:51
要看公司的具体情况,一般不算,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2013-04-22 22:00
工资与赔偿金是分离的，不能用工资来当做赔偿金
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