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我在3月份跟一家公司签订了入职通知书,内容是5月1日办理入职,超过当天下午5点通知书作废(纸质版)

上海-长宁区 01-16 21:19  悬赏 0  发布者:戒不了你 回答:(3)
我在3月份跟一家公司签订了入职通知书,内容是5月1日办理入职,超过当天下午5点通知书作废(纸质版)。签订前公司人事在电话里沟通说可以推迟入职,到时微信沟通就行(没有录音,没有留证明)。公司人事通过公司邮箱给我发入职通知书电子版,我在邮箱回复说可能要5月20日才能入职,对方没回复。后来,我在4月份微信上跟人事说要5月20日入职,同样没有得到回复!那么我在5月20日可以拿着签了5月1日入职的通知书办理入职吗,如果公司不让入职,说以签订日期为准,那我可以得到赔偿吗?
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回复时间: 2021-01-16 21:20
没入职无法赔偿
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
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回复时间: 2021-01-16 21:24
可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-01-17 12:45
不行,没有赔偿
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