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我在网上找了一家劳务派遣公司合同签了三个月、做到今年1月16
广东 01-21 08:38 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 我在网上找了一家劳务派遣公司合同签了三个月、做到今年1月16号、厂里说离职需要提前10天说明、我在今年1月2号的时候去拿离职书没拿到、告知我1月9号才能拿,这就比合同多了三天、我也问过招人那个代理她说多做两天没有问题、现在到期了换了一个人叫我去领工资、他说合同规定是16号辞职的就是16号必须要两天去找他结算工资否则就算自动续职一个月因为我在16号后多上了两天班、他现在只给我14块一个小时我这种情况该怎么办
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劳动局投诉
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可以劳动仲裁的
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可以到劳动监察投诉
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陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
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去劳动局投诉或者依法起诉
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投诉或者申请仲裁。
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去劳动局投诉或者依法起诉
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去劳动局投诉或者依法起诉
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