该问题已关闭

公司没给我签订劳动合同做了3个多月离职可以随时走吗

江西－南昌市 01-22 18:22 悬赏 0 发布者:J 回答:(4)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2021-01-22 18:23

你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号

回复时间： 2021-01-22 19:12

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资

回复时间： 2021-01-22 23:34

可以的，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，给予赔偿

回复时间： 2021-01-22 18:29

可以啊，还可以要赔偿金呢

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

北京朝阳区

四川成都

浙江杭州

福建厦门

浙江金华

福建福州

江苏无锡

江苏南京

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子

公司没给我签订劳动合同 做了3个多月 离职可以随时走吗