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我是一名大学实习生。11月19号在一家公司上班，最开始的时候他们公司说入职一个月就给我盖章实习协议

湖北－孝感 01-26 08:46 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(12)

我是一名大学实习生。11月19号在一家公司上班，最开始的时候他们公司说入职一个月就给我盖章实习协议，但是我上班快两个月还没给我盖章，中间一直延迟盖章三四次，说会给我盖章的，然后我在12学底提出了辞职（离职时间1-15号），他们同意了。到了一月15号他们又说必须按照公司制度离职，然后我就自离可，就个公司签了入职合同，他们就给了11月的工资（在银行卡里），我现在该怎么办

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[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间： 2021-01-26 10:38

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2021-01-26 10:50

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
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回复时间： 2021-01-26 14:03

你好！建议你积极与对方协商处理，协商不成你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体操作你有不明白的法律问题，可以通过我主页上的号码联系我，我会为你作进一步的分析，帮助你保障权益。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2021-01-29 16:13

申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2021-01-26 09:27

您好，请问工作服、工牌、考勤表等物品有吗？建议您先去劳动监察部门投诉，具体情况您可以致电与我详谈，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
程智华律师
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回复时间： 2021-01-26 10:01

您好，请问您有相关的入职证明吗？能够证明您入职时间的那种，以及当时对于实习期、薪资等问题具体是如何约定的呢？建议您先去劳动监察部门进行投诉，如果有需要，可以联系我进行详谈，我对尽我所能维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
姚雷律师
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回复时间： 2021-01-26 10:07

你好，建议您向当地劳动监察大队进行举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果确有需要，可以通过主页预留电话与我交流以上问题，我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2021-01-26 10:08

你好，请问您的具体诉求是什么呢？是想要要到12月份以及以及1月份工作了的工资吗？根据相关法律规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担相应法律责任，支付双倍的工资。用人单位是不能无故的克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。您可以先跟公司进行协商，协商不成可以去劳动监管部门举报。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-01-26 10:41

一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2021-01-26 10:56

您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果员工按正常流程提出离职，而用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您有进一步需求，可以通过主页联系方式联系我详谈，让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。