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我是一名婚礼花艺师今年疫情给一家婚庆公司做了半年婚礼花艺年底

湖北－武汉 01-28 14:12 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(16)

我是一名婚礼花艺师今年疫情给一家婚庆公司做了半年婚礼花艺年底要回老家这边不结清工资怎样维权

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全部答案

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2021-01-28 14:15

您好，请问是否与对方约定工资呢？

我的补充： 2021-01-28 14:34

认定劳动关系之后，您可以通过协商、投诉、仲裁、诉讼的方式维权。如果您这边和单位无法协商好，我建议您让律师介入。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地为你解决问题的，建议尽快处理。具体事宜可以通过我主页号码联系。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093573积分

回复时间： 2021-01-28 14:20

可以通过法院诉讼解决。

[山东-烟台]
张华顺律师 VIP
电话：15053512016
18178积分

回复时间： 2021-01-28 14:21

请问是否与对方约定工资呢

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230665积分

回复时间： 2021-01-28 16:00

搜集证据起诉解决。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145688积分

回复时间： 2021-01-28 22:10

你好!签订劳动合同了吗？没有的话有无其他可以证明劳动关系的证据？对方欠你多少钱呢？你可以先与对方协商处理，协商不成你可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体操作有不明白的法律问题，你可以电话联系我，我会帮助你讨回欠薪。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2021-02-01 10:56

可以通过法院诉讼解决

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2021-01-28 14:38

您好，请问您和对方是否签订了相关合同？对方拖欠工资多久了？您可以向法院起诉进行维权，也可以委托律师与对方谈判。具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2021-01-28 14:53

您好，如果您当时与公司签订了劳动合同，您可以根据劳动合同要求公司支付工资，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报；如果您未与公司签订合同，用人单位应从第二个月起支付您双倍工资，补交社保，支付经济补偿。但是您需要提供您和用人单位有劳动关系的证据。请问您与对方约定的工资支付方式是怎样的呢？对方是没有支付您几个月的工资呢？您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-01-28 15:10

你好，协商处理，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2021-01-28 15:21

您好，请问具体拖欠了您多少工资？有没有考勤记录等凭证？根据你的情况，建议您委托律师为您提供帮助，我可以通过法律途径主张您的债权的，如果您有意愿，我将帮助您提起诉讼，向法院申请强制对方发放您应得的工资。您可以通过我主页的号码与我沟通，我会为您提供帮助。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2021-01-28 15:27

你好，请问你们当时有签订相关的劳动合同吗?建议你与对方沟通协商，若老板拒不支付你的工资，你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁，要保留好有关的合同证明，具体情况你可以和我沟通，我将尽可能的为你提供法律上的帮助。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2021-01-28 15:38

您好，对于拖欠工资，如果协商无效，最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。如果是因为拖欠工资而提出的解除劳动合同，还可以要求两倍的经济补偿，但是您要能够证明与对方存在劳动关系，如有具体需求，可通过主页预留方式进一步与我沟通，我会竭力维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2021-01-29 09:18

您好，请问是否有签订相关的劳动合同呢？合同就工资发放的事宜是如何约定的？给职工发放工资是用人单位的法定义务。他这种行为肯定是违法的。您若是私下协商不成，可以向劳动监察机关投诉或者申请劳动仲裁。这边有徐需要可以通过主页联系我进行详谈，我会尽我所能维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2021-01-29 10:06

您好，根据您的情况，婚庆公司不结清工资的行为是不合法的。想要维护您的合法权益，要回恶意拖欠的工资，您可以先与用人单位协商，协商不成可以向当地的劳动监察大队投诉，或是向劳动仲裁委员会申请仲裁维权，如果对仲裁结果不满也可以向法院提起诉讼。至于具体采取何种方式，还要根据您签订的劳动合同的内容判定，如果未签劳动合同，您还要证明劳动关系的存在。此外，关于您工资结算的数额，也有很多细节需要了解，之后才能给您全面的建议。如果您对这方面不是太了解的话，可以联系我，我们沟通之后再选择能最大限度的维护您权益的方式。