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l劳动纠纷

河南－平顶山 04-23 10:24 悬赏 0 发布者:150938…… 给我留言回答:(4)

我是在某公司连续工作十二年的合同工，公司至今没有签过合同，没有交过社会保险，由于我因交社保之事找过信访部门，近日公司以我与领导吵架为由,说我不服从分配口头开除我，
请问;吵架，骂人可否成为开除的理由，就算开除，我是否可以要求赔偿双倍工资，补缴社保，

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回复时间： 2013-04-23 10:27

可以的，收集和保留好证据

回复时间： 2013-04-23 14:11

吵架不能成为开除的理由，你的要求合法，你可以申请劳动仲裁，

回复时间： 2013-04-23 19:44

你可以申请双倍工资和社保仲裁。

回复时间： 2013-04-23 20:50

建议进行劳动仲裁，要求各项赔偿（交社保、补发经济补偿金……）

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