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接着上一个问题的,也不知道能看到我上一个问题不。。。
04-23 17:56 悬赏 5 发布者:1234qa…… 给我留言 地区:山东-东营 回答:(1)
合同上是有提前一月通知解除合同这一条。记得后面还有一条是说造成公司损失按情况赔偿这么一说。不知道我辞职的话期间参加的培训是否需要赔偿。后来听同事说参加过培训的可能需要满几年的工作时间才允许辞职,可是合同上没有这一条。如果付违约金能解决问题的话,我也准备辞职了,就担心不放人走。会发生这种状况吗?这种代填写,瞒着员工填写情况下的合同要求也是生效的吗?
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回复时间:2013年04月24日 09时56分
劳动者有依法解除劳动合同的权利。如果存有争议,可以申请劳动仲裁,也可以委托律师帮助维权。
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谢谢
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