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我该怎么办
07-24 09:52 悬赏 0 发布者:su123 给我留言 地区:山东-济南 回答:(1)
我跟单位08年和单位签的培训协议当时违约金约定为4万但是我们说太高了,老板让我们自己改成3.6万,都不是大写,最后也没有正规机构培训,找个老员工对我上岗培训,我们问为啥培训费这么高,他说仪器什么的购买费都算入内,也没有约定服务年限,因为老板说这是默认合同年限,但是那份合同不正式,09年才重新签正式合同并交上保险,现在我想离职,单位逼我交培训费一万多,打欠条也行,我不想把事情弄僵,我也不想打欠条,我该怎么办?
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回复时间:2010年07月24日 09时55分
你不用打欠条,单位说对你进行培训要提供相关证据的,如果没有是不会得到法律支持的。所以你无须打欠条,更加无须担心。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,但是单位现在以我不交钱就不给办离职手续,这怎么办
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