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原配去世三年，男子82岁，现身体健康两人共有子女四人一直相处融洽

辽宁－鞍山 02-13 07:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

原配去世三年，男子82岁，现身体健康两人共有子女四人一直相处融洽，男子有退休金每月3500-4000元不知，名下有房产、存款（包括原配去世后的丧葬费）但数目不知具体哪些银行不知，现有一保姆（60岁左右，丧偶有两个儿子）照顾其一年（非中介介绍），每月工资2000元现金支付，男子现要与保姆登记结婚（因与保姆登记一事与子女关系恶化），非生病情况下依旧每月工资2000元，已经知道口头答应现其名下存款给保姆至于其他财产是否答应不知，原配子女不同意登记结婚。
问题1:如若登记后，原配子女现就男子婚前财产部分起诉，是否可优先分配，能分配多少
问题2:若登记后，可否进行公证，如若老人生病，保姆不照顾老人，取消该保姆在老人身故后的继承权及遗孀费
问题3:若登记前，老人与原配子女立遗嘱公证其登记前所有财产归原配子女所有，若登记后，老人隐瞒原配子女就原先约定财产分配问题修改遗嘱公证书是否有效，

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[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间： 2021-02-13 07:17

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

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回复时间： 2021-02-13 07:35

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回复时间： 2021-02-13 10:15

可以通过司法途径到法院诉讼解决。

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回复时间： 2021-02-13 17:13

1、可以要求继承遗产
2、对方同意的可以
3、应当有效

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回复时间： 2021-02-18 19:31

可以要求继承遗产

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回复时间： 2021-02-13 07:26

结婚自愿，离婚自由，但在结婚和离婚这两个方面，我们都应当认真对待，不可随意。虽然我们常说“一对不幸的婚姻结束，意味着两对幸福的婚姻的开始”，但并不是每起离婚案件都是如此。我们都不希望离了一次，再离一次，然后成为习惯。因此，你要对自己目前的婚姻做好充分的考虑，如果有信心离婚后自己身心能够得到彻底的释放，有信心组成新的家庭，在这新的家庭中能够获得幸福或者说是更好，孩子能够更好的呵护，如此以来尽快离婚可能是最好的结果，而如果你对这些方面还没有准备好或还在纠结，我建议你在离与不离这方面，再做考虑。