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退休员工上班时病发,单位应负责吗?
广东-佛山 04-24 08:41 悬赏 0 发布者:523126…… 给我留言 回答:(2) 该员工已到达退休年龄,并且已在享受养老保险。于是公司与其签订了劳务协议,协议约定“该员工患病或上班期间非因公负伤的,责任及医疗费均由本人承担”。如上班期间员工病人,单位能免除责任吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-24 15:12
关于公司与离退休人员之间的关系现在一般认为是劳务关系,如果离退休人员受伤一般也不认为是工伤,而是按照雇佣关系处理。
但在工作岗位上因病死亡,目前尚无具体的律法规可供直接适用。
但从民法公平原则上考虑,公司可以考虑支付家属一些补偿,但还说不上是赔偿。
但在工作岗位上因病死亡,目前尚无具体的律法规可供直接适用。
但从民法公平原则上考虑,公司可以考虑支付家属一些补偿,但还说不上是赔偿。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2013-04-24 21:04
法律没有要求单位在此情况下承担责任。
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