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工作了三年半，公司一直未签订劳动合同，还口头开除员工，员工该有什么补助？
浙江 04-24 09:06 悬赏 0 发布者:153816…… 给我留言 回答:(3) 我2009年2月进入公司工作，直到2013年1月初，都未签订劳动合同，2013年1月初公司老板口头来开除我，我有录音作证据，并且没有作任何补偿，我可不可以提出劳动仲裁
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-04-24 09:17
可以要求双倍工资的
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2013-04-24 09:43
可以提出劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-04-24 11:32
违法解除劳动合同。要求双倍经济补偿金。
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