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关于离职时间
04-24 10:42 悬赏 5 发布者:单耳环 给我留言 地区:广东－汕头 回答:(2)
律师，您好！我在公司签了3年合同，12年4月就到期了，公司没有重新找我谈是否要续签的问题，我也没有提出，一直工作到13年2月我向领导口头提出要辞职，3月正式提交了辞职书，公司以合同上写要提前半年提出辞职为由要求我必须半年后才能离职，而且从辞职书上体现的日期开始计算，请问我要按照合同上写的提前半年吗？
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
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回复时间：2013年04月24日 10时50分
公司 未和你继签劳动合同应当支付双倍工资补偿 合同上约定辞职需提前半年 违法 你完全可以申请劳动仲裁要求公司支付相应补偿
追问：
法律上是不是有说公司可以自行制定一些制度，经双方签字就具有法律效应？那这个要提前半年提出辞职的要求也还是违法的吗
回答：
是的 公司 这条本身就违法了 无效
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-24 11:06
你好！书面辞职提前一个月即可，公司合同不合法。
追问：
您好！法律上是不是有说公司可以自行制定一些制度，经双方签字就具有法律效应？那这个要提前半年提出辞职的要求也还是违法的吗
回答：
公司制度不能超越法律之上。
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