已解决问题

拖欠工资

02-20 15:37 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言地区:江苏－南通回答:(6)

您好，我在某个艺术类机构做兼职老师（未签订明确的合同，也没有交过五险一金），现在我辞职不干了。机构以孩子退费为由，说工资被暂扣了，如何解决？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
于青立律师 VIP
电话：13260294033
71582积分

回复时间：2021年02月20日 16时16分

按照合同约定的处理，协商不成的，去劳动局举报

追问：

我们没有签订任何的正式合同，也并无相关条例。
您好，我这边目前还是大四的在校生。机构这边以孩子退费以及违约为由，暂扣我的工资。（退费的那个孩子，来上第一节课，当天由于班上的一个男孩子特别闹腾，严重影响课堂秩序，于是我很严厉的训斥了他，并发了火，没有任何人身攻击，只是不断大声强调要其安静，也并未动手）且退费的孩子是9月份的事，10~12月工资均已付清，1月工资暂扣。
请问这样的情况，我要求拿回自己的工资，是在法律被保护的范围内的吗？

回答：

可以拿回，收集证据，去劳动局。

追问：

好的，感谢您的答复。

其它答案

[重庆-渝北]
仲夏律师
138999积分

回复时间： 2021-02-20 15:41

你好，去民政局主管部门投诉的

追问：

您好，我这边目前还是大四的在校生。机构这边以孩子退费以及违约为由，暂扣我的工资。（退费的那个孩子，来上第一节课，当天由于班上的一个男孩子特别闹腾，严重影响课堂秩序，于是我很严厉的训斥了他，并发了火，没有任何人身攻击，只是不断大声强调要其安静，也并未动手）且退费的孩子是9月份的事，10~12月工资均已付清，1月工资被暂扣。
请问这样的情况，我要求拿回自己的工资，是在法律被保护的范围内的吗？

[山西-太原]
朱君秀律师
701606积分

回复时间： 2021-02-20 15:45

答：不是直接的损失，与你没关系。

追问：

您好，我这边目前还是大四的在校生。机构这边以孩子退费以及违约为由，暂扣我的工资。（退费的那个孩子，来上第一节课，当天由于班上的一个男孩子特别闹腾，严重影响课堂秩序，于是我很严厉的训斥了他，并发了火，没有任何人身攻击，只是不断大声强调要其安静，也并未动手）且退费的孩子是9月份的事，10~12月工资均已付清，1月工资暂扣。
请问这样的情况，我要求拿回自己的工资，是在法律被保护的范围内的吗？

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
440958积分

回复时间： 2021-02-20 15:47

民政局主管部门投诉

追问：

您好，我这边目前还是大四的在校生。机构这边以孩子退费以及违约为由，暂扣我的工资。（退费的那个孩子，来上第一节课，当天由于班上的一个男孩子特别闹腾，严重影响课堂秩序，于是我很严厉的训斥了他，并发了火，没有任何人身攻击，只是不断大声强调要其安静，也并未动手）且退费的孩子是9月份的事，10~12月工资均已付清，1月工资暂扣。
请问这样的情况，我要求拿回自己的工资，是在法律被保护的范围内的吗？

[江苏-无锡]
柳士荷律师 VIP
电话：13400017000
116692积分

回复时间： 2021-02-20 16:00

协商不成可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁

追问：

您好，我这边目前还是大四的在校生。机构这边以孩子退费以及违约为由，暂扣我的工资。（退费的那个孩子，来上第一节课，当天由于班上的一个男孩子特别闹腾，严重影响课堂秩序，于是我很严厉的训斥了他，并发了火，没有任何人身攻击，只是不断大声强调要其安静，也并未动手）且退费的孩子是9月份的事，10~12月工资均已付清，1月工资暂扣。
请问这样的情况，我要求拿回自己的工资，是在法律被保护的范围内的吗？

[上海-普陀区]
王珂律师
246986积分

回复时间： 2021-02-20 16:06

你好，建议向当地劳动监察部门投诉。

追问：

您好，我这边目前还是大四的在校生。机构这边以孩子退费以及违约为由，暂扣我的工资。（退费的那个孩子，来上第一节课，当天由于班上的一个男孩子特别闹腾，严重影响课堂秩序，于是我很严厉的训斥了他，并发了火，没有任何人身攻击，只是不断大声强调要其安静，也并未动手）且退费的孩子是9月份的事，10~12月工资均已付清，1月工资暂扣。
请问这样的情况，我要求拿回自己的工资，是在法律被保护的范围内的吗？

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答