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公司辞退员工补偿金怎么计算？
上海－嘉定区 02-24 22:00 悬赏 0 发布者:周 回答:(7) 公司辞退员工补偿金怎么计算？
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- [江苏-常州]
- 吴继成律师 VIP
- 电话：13585301217
- 21707积分
回复时间： 2021-02-25 10:07
看你的工资还有工作时间，辞退你的理由等等
- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
- 电话：13046649906
- 63614积分
回复时间： 2021-02-25 10:38
您好，要看是因为什么理由将您辞退的，不同情况补偿金不一样，根据工作年限、工资构成不同也会不一样。
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110493积分
回复时间： 2021-02-24 22:04
看你的工资还有工作时间，辞退你的理由等等
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2021-02-24 22:16
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-杨浦区]
- 郭庆梓律师
- 26284积分
回复时间： 2021-02-25 09:50
您好！如果公司无理辞退您的话，您是可以根据工作年限获得相应赔偿的！这里请问您是否是因为过错才被公司辞退的？
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2021-02-25 10:32
你好，赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2021-02-25 16:58
辞退理由是
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