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工作做了一个多月,没有签劳动合同,想直接走,有什么后果吗?
北京-东城区 02-25 11:20 悬赏 0 发布者:Ms.h 回答:(11) 工作做了一个多月,没有签劳动合同,想直接走,有什么后果吗?
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回复时间: 2021-02-25 11:20
你好,有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
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没什么后果,如果不是试用期,就提前30天通知后走人
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回复时间: 2021-02-25 11:25
这个是没有的,
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回复时间: 2021-02-25 11:33
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以 的
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回复时间: 2021-02-25 12:31
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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试用期可以口头三日通知
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