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短期工没签合同,没干满一个月扣3天工资,来之前也没跟我说有这项规定

北京-大兴区 02-25 17:41  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(9)
短期工没签合同,没干满一个月扣3天工资,来之前也没跟我说有这项规定,我也没到18周岁,刚17
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全部答案
回复时间: 2021-02-25 17:49
你好!可以向劳动监察局投诉。
回复时间: 2021-02-25 18:49
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-02-25 20:10
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4073397积分
回复时间: 2021-02-25 21:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 赵江涛律师 VIP
  • 电话:13031008678(手机同微信)
  • 785002积分
回复时间: 2021-02-25 23:22
向劳动监察局 投诉
回复时间: 2021-02-26 09:31
可以向劳动监察局投诉。
回复时间: 2021-02-26 11:09
据您所述,一般可按照您们之间的约定主张实际的工资,如有纠纷的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益
回复时间: 2021-02-27 18:30
不符合规定,工资应当支付,可以到劳动监察投诉
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:15802607443
  • 548976积分
回复时间: 2021-03-01 17:25
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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