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你好,我听力受伤,公司如果给我转岗我不能胜任怎么?谢谢

湖北-武汉 03-10 21:01  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(12)
你好,我听力受伤,公司如果给我转岗我不能胜任怎么?谢谢
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  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230550积分
回复时间: 2021-03-10 21:03
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-03-10 21:12
申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565337积分
回复时间: 2021-03-10 21:29
转岗仍不能胜任,可辞退,但要给补偿
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2021-03-10 22:10
申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-03-11 21:50
可以申请劳动仲裁来维权的
回复时间: 2021-03-12 09:22
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-03-10 21:45
听了怎么受伤的?是工伤吗?
回复时间: 2021-03-11 09:28
您好,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通,我会为您提供相关的专业帮助。
回复时间: 2021-03-11 10:36
您好,如果公司给您转岗,您不能胜任的话,公司可以依法辞退您,但是需要给经济补偿金。如果协商不成,可以通过劳动仲裁维权!您如果需要法律帮助,可以来电与我详谈,希望可以帮助到您!
回复时间: 2021-03-11 13:00
您好,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。因此,企业要用不能胜任工作解除劳动者劳动合同的,必须履行培训或者调整工作岗位的工作程序,否则的话,将被视作违法解除。
回复时间: 2021-03-11 14:13
您好,您可以与单位协商调岗事宜,协商不成的话,可以申请劳动仲裁进行维权。请问您与单位是否签订了劳动合同?您在单位工作多久了?具体情况有待了解,后续事宜欢迎您继续与我沟通,可以通过我主页上的预留号码与我取得联系,我会在了解之后为您提出维权建议。
回复时间: 2021-03-18 15:00
可以申请劳动仲裁。
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