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试用期合同和保险
04-26 21:39 悬赏 0 发布者:420101…… 给我留言 地区:重庆-渝中 回答:(4)
请问,试用期在什么时候签合同比较合适,试用期是否要购买保险?
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最佳答案
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 电话:15002325303
- 73695积分
回复时间:2013年04月27日 06时03分
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
二、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
提问者对最佳答案的评价:
比较全面,谢谢
其它答案
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- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2013-04-26 21:40
劳动合同应约定试用期
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- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
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回复时间: 2013-04-26 21:41
一个月内签合同即可
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间: 2013-04-26 23:28
正规的单位都会在建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,试用期也要为劳动者缴纳社保。
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