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我和单位签定无固定期合同,从去年春节疫情开始就不让上班,当时说让等通知分批复工

北京-东城区 03-27 09:05  悬赏 0  发布者:安秀梅 回答:(11)
我和单位签定无固定期合同,从去年春节疫情开始就不让上班,当时说让等通知分批复工,但大多数人复工没让我复工。现在单位想单方面解除合同,请问我能得到什么赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-03-27 09:07
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-03-27 09:17
可直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2021-03-27 09:09
如解除违法,可要求支付经济赔偿
回复时间: 2021-03-27 09:12
涉嫌违法解除
回复时间: 2021-03-27 10:24
投诉 申请劳动仲裁
回复时间: 2021-03-27 10:45
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-03-27 14:08
可直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2021-03-27 14:51
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-03-27 20:23
因为单位不安排,可要求这期间的工资,并要求经济补偿
回复时间: 2021-03-28 23:00
可以要求双倍赔偿
回复时间: 2021-03-31 21:20
涉嫌违法解除。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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