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公司因经济效益问题对员工进行工作调整,合同没有写明具体的工作岗位
广西-柳州 04-02 09:45 悬赏 0 发布者:微网用户 回答:(10) 公司因经济效益问题对员工进行工作调整,合同没有写明具体的工作岗位,但是有写明甲方可以根据工作及乙方的业务、工作能力及表现进行工作调整,但是员工不服从调岗,公司以员工不服从调岗为由辞退员工,请问是否合法,员工对公司的以上行为是否可以申请补偿?
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公司辞退员工要给经济补偿,员工主动辞职没有经济补偿。
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