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你好,我是应届毕业生,目前在一家小微企业做外贸业务员,通过了七天试岗期

浙江-温州 04-02 13:09  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
你好,我是应届毕业生,目前在一家小微企业做外贸业务员,通过了七天试岗期,已经工作了20天,没有签订劳动合同,只是在试岗期结束随便签字按手印签了一个保密协议,还有外出培训,可是入职前人事跟我说培训费一年是4800,前5天签的培训协议上面写的是9800,人事说工作满一年培训费抵销,不满一年按月支付剩余的培训费,今天老板带我们四个女生去参加外出培训,然后我发现里面大多是成功学讲师,并无实际运营指导,还在网上查到这个所谓培训机构实际上是个传销组织,我感觉不能再这个公司待下去了,请问我现在离职需要支付培训费吗
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全部答案
回复时间: 2021-04-02 13:18
可以直接申请仲裁来维权的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441151积分
回复时间: 2021-04-02 13:20
申请仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837691积分
回复时间: 2021-04-02 18:34
可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2021-04-02 21:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-02 13:50
可能要劳动仲裁解决了。
回复时间: 2021-04-02 15:25
不需要。
回复时间: 2021-04-02 18:32
通过法律途径解决吧
回复时间: 2021-04-02 20:23
可能要劳动仲裁解决了。
回复时间: 2021-04-03 02:39
参照签订的协议内容进行处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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