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公司陪产假不发工资

广东-珠海 04-06 11:20  悬赏 0  发布者:kyzy78…… 给我留言  回答:(13)
陪产假不发工资,面试时说的工资是6500一个月,签订合同时写基本工资+奖金什么的杂七杂八,6500一个月。
上个月休15天陪产假,回来莫名被扣1000多工资
说什么休陪产假,奖金要扣除
我想追来这个钱,如何处理,一定要走仲裁?
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全部答案
回复时间: 2021-04-06 11:20
你好,劳同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
追问:

签合同时,只有我自己签名,公司没签。
每个月工资条上写的都是基本工资+补贴+奖金什么的

回复时间: 2021-04-06 12:31
劳同上是怎么约定的
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396185积分
回复时间: 2021-04-06 12:32
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2021-04-06 14:54
可以投诉。
回复时间: 2021-04-06 16:52
建议申请劳动仲裁解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2021-04-06 19:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-06 11:34
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2021-04-06 11:50
可以使用社保的,
回复时间: 2021-04-06 12:04
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-04-06 12:55
是一定要仲裁,而且你这没什么赢面,主要是奖金不发是合法的
回复时间: 2021-04-06 14:48
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2021-04-06 15:13
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-07 10:50
您好,向劳动局反映维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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