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合同到期公司不续签
江苏-泰州 04-27 20:14 悬赏 0 发布者:abclwh…… 给我留言 回答:(6) 我于08年8月份进入一家公司,签了5年合同(08年8月份开始),今年8月份将到期,现今公司效益不好,如果到期不给续签合同而自然终止合同的话,我可以要求补偿金吗?可以的话补偿金怎么算?
问题补充:
晕,为什么有的人回答的不一样啊,那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的?还是要看公司意愿?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554848积分
回复时间: 2013-04-27 20:27
有经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-27 20:16
工作满一年可以给你一个月的工资作为补偿金!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-27 20:20
可以要求经济补偿,按照你的工作年限计算,满一年支付一个月的工资
追问:
晕,为什么有的人回答的不一样啊,
那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的?还是要看公司意愿?
回答:
具体法律条款请看劳动合同法第44、46条
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-27 20:41
根据我国《劳动合同法》有关规定,劳动合同到期后,用工方对劳动者是没有给予经济补偿的义务。
- [江苏-泰州]
- 成启峰律师
- 44838积分
回复时间: 2013-04-29 09:08
按照工作一年一个月工资的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-29 12:41
可以要求补偿金。
没满一年补偿一个月。
建议带上相关书面材料,当面咨询律师。
如需法律帮助可以和本律师联系。
没满一年补偿一个月。
建议带上相关书面材料,当面咨询律师。
如需法律帮助可以和本律师联系。
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