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我怎样才能为自己争取到合法的权益

广东 04-27 23:18  悬赏 0  发布者:jctan 给我留言  回答:(2)
我在一家公司上班,公司当时只为我签定1年的劳动合同。但没有留给我一份。到现在,公司以工作调动为由,将我调到其它部门,(调动只是口头上)同样的岗位,以不同部门为由,减我薪金(口头上以被调动后的部门的工资为准),我不同意。公司又让我写辞职书,我不同意。原来的工作已经安排了别人,但现在公司不为我的工作作任何安排,其目的希望我自动离职。如果,我自动离职了,能否获得赔偿。另,公司一直以我不是本市户籍为由,一直拒绝为我购买住房公积金。是否合法,合理?请问我怎样才能为自己争取到合法的权益。
谢谢。
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全部答案
回复时间: 2013-04-28 04:49
你好,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:

公司安排的职位以我自己不做的理由,将我默认为自动离职。这种情况下,我只能不办任何手续主动离职,也证明不了公司解雇我。是否就是自己离职没有补偿。需要证明是公司解雇我?谢谢

回复时间: 2013-04-28 09:11
不合理,申请劳动仲裁。自己离职没补偿。需要证明是公司解雇你的
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