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在KTV上班，没有签劳动合同，工资是日结的，看一个包厢100

江西－赣州 04-12 05:25 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

在KTV上班，没有签劳动合同，工资是日结的，看一个包厢100，入职前交了680的工服和入职费用，上班前五天没有工资，每天晚上六点签到上班，一个月休息三天，请假要罚款，迟到要罚款，麻烦问一下这属于劳动关系还是劳务关系？

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这个是属于劳动关系的啊！

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回复时间： 2021-04-12 07:45

可以劳动仲裁的

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回复时间： 2021-04-12 09:20

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-04-12 07:23

应当是劳动关系。

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回复时间： 2021-04-12 08:55

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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