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关于合同到期后续失业金的问题

四川-成都 04-28 11:33  悬赏 0  发布者:523542…… 给我留言  回答:(4)
您好,请问劳动合同到期与用人单位解除合同,符合领取失业金的条件吗?怎样领取?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-04-28 11:45
领取失业保险,要同时具备以下条件:
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。
追问:

买了失业保险的,但合同签订为9月到次年7月,这样子到期后能否领取失业金呢?

回答:

你好!未购买一年是不可以领取的。

回复时间: 2013-04-28 11:56
你好,主要购买了失业保险、非因本人意愿解职以及办理失业登记就可以领取了
追问:

买了失业保险的,但合同签订为9月到次年7月,这样子到期后能否领取失业金呢?

回复时间: 2013-04-28 16:34
你好,直接咨询社保局。
回复时间: 2013-04-29 06:20
可具体了解。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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