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公司派我外出培训两次，第一次签订了培训合同，第二次没有签订培训合同

北京－东城区 04-16 09:14 悬赏 0 发布者:院校回答:(14)

公司派我外出培训两次，第一次签订了培训合同，第二次没有签订培训合同，现在我提出辞职，公司让我赔偿两次培训的费用和在培训期间所发工资的两倍，这是合法的吗？

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2021-04-16 09:54

看具体证据分析

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2021-04-16 13:31

协商不了，可以投诉

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2021-04-16 15:49

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
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回复时间： 2021-04-16 23:18

要看合同的约定，可以到劳动监察投诉

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918215积分

回复时间： 2021-04-17 21:24

通常按照合同情况处理的

[广东-东莞]
杨慧律师
110488积分

回复时间： 2021-04-16 09:25

得看劳动合同，还有培训合同

[上海-嘉定区]
牛海丽律师
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回复时间： 2021-04-16 09:26

你好，具体以实际情况和合同而判断，建议协商；协商不成可按劳动合同法相关规定解决

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2021-04-16 09:42

入职之前劳动合同是怎么约定的呢？

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-04-16 09:48

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
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回复时间： 2021-04-16 09:55

得看劳动合同，还有培训合同

[山东-济南]
周治强律师
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回复时间： 2021-04-16 11:12

需要看劳动合同有无约定

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2021-04-16 11:25

你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权

[北京-朝阳区]
陈亮律师
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回复时间： 2021-04-16 15:35

第一次签订了培训合同，并且你违反了合同约定，对方才有权要求你支付违约金；第二次没有签订培训合同，无权要求你支付违约金。而且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

[山东-青岛]
崔增苗律师
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回复时间： 2021-04-16 19:21

得看劳动合同，还有培训合同
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.

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