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我与某公司签订了实习生的三方协议(未签订劳动合同)，条款中写明了需毕业后与公司签订劳动合同
湖北－武汉 04-20 11:26 悬赏 0 发布者:微网用户 回答:(11) 我与某公司签订了实习生的三方协议(未签订劳动合同)，条款中写明了需毕业后与公司签订劳动合同，但我想在实习期期间离职，但公司说我违约需要赔付违约金，请问我需要赔付违约金吗？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-04-20 11:27
你好，如果有纠纷，建法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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回复时间： 2021-04-20 15:23
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-04-20 16:02
要看协议的具体内容，协商不成的只能诉讼解决
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回复时间： 2021-04-22 08:54
不需要支付。
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回复时间： 2021-04-20 11:36
不需要支付。
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回复时间： 2021-04-20 11:39
具体看一下三方协议的条款约定，如果不与公司签订合同，将如何处理。
- [广东-广州]
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回复时间： 2021-04-20 11:53
参照签订的协议内容进行处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2021-04-20 12:30
按合同约定处理
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不需要支付。
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回复时间： 2021-04-20 16:19
一般不存在违约金，年轻人不要被资本压榨了
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- 黄美艳律师
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回复时间： 2021-04-23 10:36
具体看一下三方协议的条款约定，如果不与公司签订合同，将如何处理。
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