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工人劳作时受伤，导致一根脚趾头被截，我们带他去医院治疗以及陪护

江苏－无锡 04-21 13:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

工人劳作时受伤，导致一根脚趾头被截，我们带他去医院治疗以及陪护，所有医药费治疗费用我们已付，在三万左右，过年也给了慰问费，但是对方要求赔偿10万元，请问这样的情具体怎么处理？

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2021-04-21 13:31

可以诉讼解决的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2021-04-21 13:59

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

[江苏-无锡]
周磊律师 VIP
电话：18012392299
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回复时间： 2021-04-21 15:19

要按照工伤处理赔偿

[江苏-苏州]
赵勇律师
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回复时间： 2021-04-21 13:21

您好，工伤处理需要进行进行工伤鉴定，依据等级来就算金额

[上海-普陀区]
王珂律师
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回复时间： 2021-04-21 15:02

你好，不合理的要求可以拒绝。

[江苏-无锡]
周斌律师
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回复时间： 2021-04-21 15:43

10万多了，协商不成可以要求正常处理

[江苏-无锡]
秦宇律师
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回复时间： 2021-04-21 17:02

工作中受伤的，一般属于工伤。需要根据具体伤情分析赔偿

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丁力律师
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回复时间： 2021-04-21 17:46

可以协商处理协商处理的，

[江苏-无锡]
钱飞律师
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回复时间： 2021-04-21 19:15

这属于工伤，要承担工伤赔偿责任，什么时候发生的工伤，有没有缴纳社保？

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