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最开始进公司签了合同,但是从20 年12月份到现在一直没有给

天津 04-21 20:52 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

最开始进公司签了合同,但是从20
年12月份到现在一直没有给我们合
同,现在公司想要把我们的工资变
成底薪加绩效的综合工资,而且现
在让我们千销售的工作(我们应聘
的不是销售),本来是朝九晚六,
现在和我们说干不完规定的工作不
能走,没有准时下班点也不算加
班,我们该怎么办

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回复时间： 2021-04-21 21:28

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回复时间： 2021-04-21 22:11

无法协商，可以向劳动监察部门投诉

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回复时间： 2021-04-22 09:14

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。