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你好律师 我公司工作16年的司机虚报发票、假发票1000多元

北京 04-27 08:32  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
你好律师 我公司工作16年的司机虚报发票、假发票1000多元（以前的未查证）公车私开（有监控证明）可直接无偿解除劳动合同吗？该司机还提出百万以上赔偿！
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话：15901128689
  • 305834积分
回复时间： 2021-04-27 08:46
您好，可以根据单位制度解除劳动合同
回复时间： 2021-04-27 08:47
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话：18841687472
  • 441986积分
回复时间： 2021-04-27 09:24
可以根据单位制度解除劳动合同
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4567426积分
回复时间： 2021-04-27 09:26
报警处理并提交证据
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873923积分
回复时间： 2021-04-27 11:07
你好，一般可以申请劳动仲裁的
回复时间： 2021-04-27 08:46
你好！ 
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理
回复时间： 2021-04-27 08:59
你好，司机行为是违法的，可以进行解除，
回复时间： 2021-04-27 09:21
你好，如果公司的规章制度中有相关的规定，且能够证明该司机知晓该规章制度的，可以无责开除员工。
公司有工会的，还需要通过工会。
开除员工程序复杂，稍有不慎，可能就违法解除。该司机工作16年，以2N的标准，和过去12个月的平均工资来算，开除成本非常高，建议一定要谨慎处理。
回复时间： 2021-04-27 09:35
你好 司机行为是违法的，可以解除
回复时间： 2021-04-27 09:40
您好，可以根据单位制度解除劳动合同
回复时间： 2021-04-27 12:15
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
回复时间： 2021-04-27 15:08
您好，可以根据单位制度解除劳动合同
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