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就是在这个地方上了一个半 月的班。没有签劳动合同。因为其他员工大部分都是老板的亲戚，所以都没有签
广东－东莞 04-29 22:22 悬赏 0 发布者:*七陌* 回答:(7) 就是在这个地方上了一个半 月的班。没有签劳动合同。因为其他员工大部分都是老板的亲戚，所以都没有签。我们不是。十几天前老板给我们看过合同，但是没有签。现在我们要急辞。他们说要扣50%，合理吗？我之前也进过厂，大部分都是扣30%扣50%合理吗？他们试用期15天。试用期期间他们也没跟我们说辞职，要扣那么多。如果那时候知道。扣那么多我们就可以提前三天走了。但是他要16 17天之后才告诉我们的
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你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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通过劳动仲裁解决。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2021-04-30 18:53
不合理，可以投诉到劳动局
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